تقویم آموزشی
آمار بازدید کنندگان
بازديدکنندگان اين صفحه: 3827
بازديدکنندگان امروز: 629
کل بازديدکنندگان: 1233377
بازديدکنندگان آنلاين: 5
زمان بارگزاري صفحه: 0.6250 ثانيه
شرح وظایف

 

1- برنامه ريزي لازم جهت انجام نياز سنجي آموزشي هرسال با درنظر گرفتن نيازهاي آموزشي موجود
 
2- تهيه و تكميل شناسنامه آموزشي كاركنان
 
3- بررسي اهداف، نتايج و دستاوردهاي آموزشي دوره پيشنهادي بر اساس نياز سنجي آموزشي و سپس صدور مجوز اجرا و تخصيص كد به آن
 
4- برنامه ريزي و اجراي دوره هاي آموزشي بهبود مديريت،شغلي، عمومي

 
5- نظارت مستمر بر اجرا ،برگزاري دوره ها ،آزمون و ارزشيابي دوره ها در واحدهاي تابعه
 
6- بررسي و تائيد گواهينامه آموزشي كاركنان به منظور استفاده از مزاياي انگيزشي (ارزشيابي،گواهي نامه نوع دوم و...)
 
7- صدور گواهينامه دوره هاي آموزشي
 
8- ابلاغ و تشريح قوانين ومقررات آموزشي مصوب جهت همكاران
 
9- بررسي و انتخاب مدرس مناسب جهت دوره هاي آموزشي و تهيه بانك مدرسين

 
10- نوآوري،خلاقيت و پيشنهاد فناوري هاي لازم جهت اجراي دوره هاي آموزشي
 
11- نظارت بر حسن اجراي امور مربوطه درسطح واحدهاي تابعه